人事代理服务介绍   人事代理办理程序 办理职称评审结果 人事代理其它业务

人事代理服务介绍

　　人事关系代理是指政府所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，运用服务社会化的方式，对专业技术、管理人员的行政关系、人事档案以及人事业务相关的其他事宜实行的代理，是一种人事管理与人才使用分离的新型人事管理方式。

　　一、范围和对象

（一）单位集体代理：各类性质的企事业单位，各类中介服务机构、社会团体。
（二）个人代理：应聘到各类企事业单位、中介机构、社会团体工作，具有中专以上学历、初级以上职称或干部身份的人员（含调动、辞职、辞退、除名、自动离职、或因合同期满、经济裁员、单位停产、单位解散等原因而终止合同的人员）。

　　二、服务项目和内容

（一）人事档案管理：包括档案的接收、转出、保管、查询、利用、出具以档案为依据的证明，以及档案材料的收集、鉴别、整理装订等。
（二）人才流动与引进服务：包括为代理单位办理市内、外人才调入、调出手续，为代理个人办理调动手续；办理应届和往届高校毕业生接收聘用手续；办理留学归国人员接收手续；办理辞职（流动）接转手续；办理党组织关系接转手续及管理。
（三）综合服务：包括办理高校毕业生转正定级；非计划生聘干；身份确认及保留；档案工资调整；职称认定、考试、评审申报；代理人员退休；户籍管理等手续。

　　三、办理程序

（一）一般程序

1、单位集体代理

（1）到“人事代理”服务台领取《佛山市人事代理合同书》一式两份，并加盖公章，合同签订后，人事代理部和单位各存一份；

（2）单位聘用人员填写《佛山市人事关系委托管理登记表》一式两份，(正反打印)，并加盖单位公章，再交到“人事代理”服务台盖章存档；

（3）提供资料：单位合法营业执照正本或副本复印件；单位聘用人员提供本人身份证、学历证、职称证书复印件和计划生育证明材料。

2、个人代理

（1）到“人事代理”服务台领取《人事代理手册》一式两份和《佛山市人事关系委托管理登记表》一式两份，(正反打印)，并加盖聘用单位公章。合同签订后，人事代理手册由人事代理部和委托人各存一份，登记表交由人事代理部存档。

（2）提供资料：聘用单位合法营业执照正本或副本复印件；个人身份证、学历证、职称证书复印件和计划生育证明材料。

（二）各类人员代理程序

1、应届和往届毕业生的代理

已经落实工作单位的毕业生，但单位不接收其人事关系和档案的，凭报到证到“毕业生接收”服务台开具毕业生介绍信，到“人事代理”服务台签订人事代理合同书。由人事代理部出具工作介绍信到单位报到。未找到工作单位的，不需办理失业证，待找到单位后再到“毕业生接收”服务台办理就业手续。凭人才智力市场开具的介绍信就可到单位报到和办理劳动（聘用）合同鉴证。自报到日起满一年后到佛山市人才智力市场办理转正定级手续。

2、五大生（电大、夜大、职大、函大、业余大）及自考毕业生的代理

找到工作单位后，先填写《佛山市接收不纳入国家分配计划的大、中专毕业生审批表》，一式两份，(正反打印)，聘用单位加盖公章，持毕业证到“毕业生接收”服务台开具毕业生介绍信，再到“人事代理”服务台签订人事代理合同书。由人事代理部介绍到单位报到，凭工作介绍信就可办理劳动（聘用）合同鉴证。

3、因辞职、辞退、单位除名以及合同期满、经济裁员、单位停产等原因离开单位人员的代理

上述人员离开原单位后一年内找到工作单位，需到“人事代理”服务台办理人事关系接转手续，签订人事代理合同书，保留其原有的身份，由人事代理部介绍报到，凭介绍信办理劳动（聘用）合同鉴证。

4、调入人员的代理

首先办理好调入人才手续，调动人员凭“人才流动”服务台出具的行政介绍信到“人事代理”服务台报到，并签订人事代理合同书。

　　四、相关政策规定

（一）根据《流动人员人事档案管理暂行规定》（中组部、人事部人发[1996]118号文）及佛人字[1997]60号文的通知，凡属具有中专以上学历、初级以上职称或属干部身份的流动人员，其人事档案必须由市委组织部和市人才中心负责管理，其他单位均不得保管流动人员人事档案。

（二）没有人事管理权的单位办理集体人事代理后，享有与国有企事业单位同等的用人权利，并且人才中心将为其用人提供方便。

（三）办理了人事代理的人员，继续享受有关干部人事政策规定的待遇与权益。

（四）凡属人事代理的对象，都须通过人事系统口径就业及管理，并凭人才市场介绍信就可办理劳动（聘用）合同鉴证。

（五）市区应届高校毕业生、企业破产的失业人员第一年免收人事代理服务费。

（六）到本市非公有制企业就业或自主创业的留学人才，免收人事代理服务费。

（七）人事代理服务收费标准见下表（收费依据：广东省物价局粤价[2004]194号）：